《常州叉车修理工招聘》导读:
常州市内的叉车制造商,以及叉车使用单位正在进行大规模的叉车修理工招聘。我们将就招聘要求、招聘流程、待遇及技能要求等内容进行详细讲解。
招聘要求:
1.熟练掌握叉车操作及维护技术;
2.学历不限,专业不限,有相关实习或工作经历者优先;
3.身体健康,无重大病史;
4.年龄在20至35岁之间;
5.较强的责任心,团队合作意识强,有较好的沟通能力;
6.有电工证、驾驶证的优先考虑。
招聘流程:
1.登陆公司官网,将个人简历和联系方式发送至 hr@company.com;
2.等待筛选后由HR部门发出面试通知;
3.准备好有关文件(如身份证明、学历证明、技能证书等)参加面试;
4.面试通过,签订劳动合同;
5.上岗参与培训,接受业务技能培训等;
6.工作认真,按照要求完成任务,做好叉车维护修理工作。
待遇:
1.月薪面议;
2.按照国家规定缴纳五险一金;
3.每年享受带薪休假;
4.提供住宿;
5.定期进行技术培训;
6.提供特殊安排,如工作现场生日祝贺等。
技能要求:
1.熟悉叉车维护修理工作流程;
2.具备较强的判断能力,能根据现场维修症状,准确的确定分析故障;
3.掌握叉车检查、调试、润滑、修理等技术;
4.能进行叉车调整、拆、装、排查故障及诊断,完成叉车检查、维护、修理等工作;
5.具备较强的抗压能力,能够熟练应对工作中的各种挑战;
6.熟悉使用各种叉车测试仪器,能够使用检修仪器进行测试,并有较强的掌握叉车技术的能力。
总结:
常州市内正在大规模招聘叉车修理工,招聘要求以及技能要求较为严格,而且待遇也十分优厚。熟悉叉车维护修理技术的优秀人才朋友们,不妨好好把握机会,参与此次叉车修理工招聘。
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