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工会叉车技能竞赛方案(工会叉车技能竞赛方案范文)

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工会叉车技能竞赛方案(工会叉车技能竞赛方案范文)

【《工会叉车技能竞赛方案》】

      【《工会叉车技能竞赛方案》】

      导读：本文旨在探讨如何运用工会叉车技能竞赛方案来激发员工的学习热情，促进员工要求熟练操作叉车及安全相关知识的学习。

      一、引入叉车技能竞赛方案

      1.针对当前员工的叉车技能掌握程度不一，采取叉车技能竞赛的方式，积极鼓励员工努力学习提高叉车技能水平。

      2.为创造健康的激励机制，激励员工积极参与技能竞赛，努力提高个人叉车技能水平，进行认真审查，以积极鼓励其他员工上进心。

      二、参赛资格及方式

      1.参赛资格：所有使用叉车作业的工作人员均可报名参加技能竞赛，报名时必须提供有效的工牌或身份证。

      2.参赛方式：竞赛活动由负责部门安排，报名期间，以专业的叉车教练员作为考官对参赛者的叉车技能和安全知识进行考核，考核成绩满分为100分，参赛者的成绩达到80分以上即可获奖。

      三、奖励设置

      1.参赛者的技能考核成绩达到90分以上，可获得金奖；80-90分可获得银奖；70-80分可获得铜奖；60-70分可获得优秀奖。

      2.获奖者可颁发自动补助金或者一定数量的礼品券。

      总结：本文探讨了如何运用工会叉车技能竞赛方案来激发员工的学习热情，促进员工要求熟练操作叉车及安全相关知识的学习，包括引入叉车技能竞赛方案，参赛资格及方式，奖励设置等内容，希望叉车技能竞赛能起到建立健康的激励机制，促进员工对叉车技能的熟练操作。

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